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admin 2019-07-20 阅读:302

日前,国务院发布“家政36条”,提出进步家政人员本质,支撑院校增设一批家政服务专业。教育部副司长谢俐亦重申,每个省份原则上至少有一所本科高校和若干所作业院校开设家政服务相关专业。音讯一出,热议不断。

不少人存在疑虑,虽然商场“苦保姆本质久矣”,但是否有学生乐意就读“保姆专业”?而受过高等教育的“大学生保姆”会受商场欢迎吗?高等教育怎么进行家政人才培育,作业状况又是怎么?

南都记者查询发现,高校开设家政专业已不是新鲜事了。在广东,就有本科院校曾开设家政专业;此外,清远作业技术学院是全国最早开设这一专业的高职院校,他们的结业生每年都被企业“抢订”,薪酬也高于高职结业生均匀薪资。

家政人员学习“婴儿”护理。受过高等教育的家政专业人才更为商场喜爱。南都材料图

北京师大珠海分校:

家政学专业开了又撤,2015年起中止招生

家政学专业获教育部同意建立本科专业是在2004年。现在,全国有7所本科高校开设有这一专业,包含吉林农业大学、天津师范大学、湖南女子学院等校园在内。在广东,北京师范大学珠海分校也曾开设这一专业,设在该校教育学院日子科学系,学生结业可获得法学学士学位。

翻阅该校专业人才培育计划能够发现,家政学专业归于综合性学科,在这里,学生需求学习社会学、教育学、心理学、养分学和有用医学等多个学科的理论及使用技术。一同,这个专业对实践操作也有要求,学生需求把握现代日子办理方面基本技术,比方家庭烹饪保洁、养分评价及饮食辅导、婴幼儿关照、晚年照护、家具环保、健康办理等。除此之外,与其他专业不同的是,这个专业看中学生的人际沟通才能、言语表达和团队协作才能。

从人才培育计划能够发现,该校的家政学专业已构成老练体系。不过,一名负责人告知南都记者,这一专业从2015年起已中止招生。在本科院校,家政学专业开了又撤的校园并不在少量。据了解,2011年起,南京师范大学金陵女子学院已开设这一本科专业,预备每年接收120名本科生,但由于报名人数太少,接连3年都没有开班,终究停招。其他本科校园开设这一专业者,大部分入读学生都非榜首自愿填写,而是调剂生。

但是,这一专业学生的培育方向和作业范畴均系当时抢手范畴。以北京师范大学珠海分校的家政学专业为例,他们的学生培育目标包含日子服务工业训练与办理和健康办理两个方向。校园期望,学生成为“担任中小学与作业院校的日子科学教师及现代日子服务工业(家政服务公 司、晚年服务及养老安排、酒店及休闲度假村、社区服务等)的办理与训练人才, 以及在企事业单位从事健康办理相关作业的复合型人才。”作业范畴包含政府部门和民政体系、妇联体系、社会作业体系;社区辅导、服务与办理安排;中小校园和幼儿园;日子产用品公司、企业;家庭日子服务部门;与日子需求相关的其他安排、日子科学的教育科研安排等。

清远作业技术学院

作业火爆,结业生起薪达6000元以上

现在,广东仅有开设家政专业的校园是清远作业技术学院,他们从2014年起以“家政服务业”的专业名发动招生,也是广东最早开设这一专业的高职院校。

该校家政专业负责人黄艳男介绍,现在开设两个班每年接收100名学生,专业作业十分火爆,“现在珠三角家政龙头企业都有咱们的结业生”。她泄漏,国内一名排在福布斯富豪榜前列的企业家的家庭管家就来自该校,包含其公司高管的家庭管家,大部分由该校学生担任。

“能够说,咱们见证了广东家政工作的开展进程”,她说。清远作业技术学院为广东培育了近千名高本质的家政服务和办理人才。前期,前来校园招聘的企业都是传统的家政企业,他们大多招聘学生从事企业办理,也有少量学生从事家庭管家和家政服务。从2013年起,一些“互联网+家政”企业逐步进入工作阵营,开端向商场输出职工制家政人员,他们的学生傍边,不少进入这个队伍。

跟从作业商场的改变,在拟定人才培育形式时,校园会进步对互联网学习的要求,例如在课程上对办公自动化方面做出要求。一同,学生在校园学习的课程,包含保洁、烹饪养分、养老护理等,乃至物业也有相应课程,学生能够依据个人兴趣,挑选自己的主攻方向。

关于这一专业学生的作业,能够从清远作业技术学院《2018年结业生作业质量陈述》窥见端倪。该校家政服务专业设有两个方向,儿童前期教育方向结业生起薪为3412元,家政办理方向为3627元,初度作业率则分别为94.44%和95.38%。黄艳男泄漏,该专业学生实践作业状况比这一数据更火爆。在大二学年结束时,校园已安排企业宣讲会,下一届的结业生就差不多预订一空,学生在正式结业后月薪能到达6000元以上。

由于这一专业实操性比较强,学生创业数量也不少。刚刚结业的2019届100余名学生中,创业率到达9%。

但是,关于专业招生状况,黄艳男坦言不易。2013年前,该专业的学生来历多是调剂,因而入校后提出转专业的学生份额十分高。因而,学生入校后,承受的榜首堂课叫做《专业思想教育》,为的是教我们看到这个专业的远景和价值,然后乐意留下来就读。

从高职发动自主招生方针后,校园调整招生战略,不再依托调剂生来弥补生源,而是由校领导带队,由专业教师、优异校友和龙头企业负责人一同,到粤东西北地区的中学,去进行招生宣讲,然后招引感兴趣的学生报读。这种师兄师姐言传身教、企业协作参加的方法十分有用,该校招生量也从本来的50-60人,扩大到现在100人以上。

企业说法:

“大学生保姆”作业商场宽广

“企业招人的本钱十分大。”广州为想互联网科技有限公司负责人徐卫华感叹,他们“想了一切能想到的途径”来招聘企业开展所需人员,乃至开办了自己的训练安排。

与传统家政中介安排不同,他们是一家“互联网+家政”企业,一切职工均是选用职工制。现在,这家企业九成以上钟点保洁人员为85后。由于招聘人员年纪要求较低,对本质要求比较高,他们的用人本钱也比较高。这些具有本科和专科学历的家政专业人才,正是他们喜爱的目标。

在深圳,580家政网董事长孙景涛也表达了相同的需求。现在,他的家政渠道资源库傍边,注册的家政人员超越2万,但人员本质良莠不齐。他以为,社会对家政工作不满意的主因,在于作业化程度不行,所以需求更多受过高等教育的家政专业人才,充实到工作傍边。与此一同,他以为,企业也需求立异服务形式,提高服务才能,然后接受更多高本质家政专业人才的参加。

采写: 南都记者 刘雪 实习生 王思涵